我维修技术比较一般,最近考虑要不要做物业维修工。有没有做过物业维修的前辈来介绍一下这个工作?比如常规工作内容都有哪些,上班时长一般多久,工资是不是真的很低,大概一个月多少钱?
不太清楚,每个地方不同工资收入也不同,可以去当地的物管公司具体了解一下。
据我了解我的物业维修的朋友是按底薪加提成来算的,底薪不算高,提成是根据当月接单维修的数量来计算的。其实具体还是得看每个公司怎么规定的,建议可以去面几个公司了解一下。
常规的有一些物业基础设备的维护巡查,业主一些报修事项的修理跟进,上门时间得根据业主的时间来安排,住宅类的话晚上上门也是比较多的,园区类的会稍微好点,具体收入得看工作的城市和工作的物业公司实力。
谢邀!
坐标18线小城市,工资3000-5000,大企业高点,小企业低点。
物业维修工分为1、2、3级。
1级:基础的水电维修即可,会电焊、铺砖、批墙更好。
2级:1级基础上额外消防、智能化、暖通空调、电梯这几项至少粗通一样。
3级:现场全能。
至于物业工程主管:员工干不了的事都是你的事。
维修工有时候忙,有时候不忙,固定工作就那么几样,有一个平常心,不要和业主起冲突。
负责公司各管理处闭路电视、广播、电话等设备故障检修;
当班时间及时巡检设备的运转情况,并做好巡查记录;
负责公共设备设施的维修保养;
执行所管辖设备的检修计划,按时、按质、按量地完成检修任务,并填好记录表格;
及时进行给水排水系统的维修保养,保证维保质量,并做好记录,妥善保管;
做好应急抢修工作,接到应急报告应迅速奔赴现场,及时突击抢修;
负责向各业主提供有关电气设备维修的有偿服务;
遵守集团和公司的各项反腐倡廉制度,坚持廉洁自律。
工资大概每月3000-4000左右。福赛德科技:实用!物业公司23个岗位职责汇总【福赛德科技物管系统】
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维修工
岗位制度
维修工管理制度
维修人员上班时,必须按公司要求穿着统一、整洁的工作服,佩带好工作卡,以饱满的精神面貌迎接工作。
接到维修工作应在10分钟内到达工作现场,工作应有始有终,对不能及时完成的工作应做好跟踪,杜绝做事有头无尾,做到今日事,今日毕,并及时向主管反馈工作情况。
工作期间,禁止串岗,做私活,领取材料时,必须做好领取登记工作,杜绝维修材料浪费和维修材料外流现象。
维修工作结束之后,应按要求填写《维修单》,并请客户在《维修单》上签字,对维修工作提出意见。
每周五上午为巡检工作时间,对配电箱、天花板、瓷砖、排水管、玻璃门窗、空调风机口和空调室外机等项目进行检查,维修人员应对各自负责区域的设备设施进行认真检查,并认真填写《水电巡检记录表》。
维修工在进行作业时,应严格按照技术要求,规范作业。对各类项目维修后应符合安全规程要求及达到使用要求。
维修人员要定期巡检写字楼公共区域一切设备设施。
每周五巡检各自责任区内的公共配电箱、给排水设施空调风口及玻璃门窗、墙面砖等。
对重要设备设施要每周检查两次,填写《水电维修巡检记录表》。
准确、仔细、认真填写巡检记录。
维修人员巡检制度
按照分配的区域巡检小区公共区域设备设施,责任区的公共照明和给排水设施及门窗、墙面状况要重点检查;
重要设备设施要每周检查两次,并填写《公共区巡检记录表》;
填写巡检记录字迹容易辨认、并签署名字和日期;
重大问题要向上级报告。
岗位职责
熟练掌握设备的结构、性能、特点和维修保养方法,按时完成设备的各项维修工作并做好有关记录;
严格遵守安全操作规程,杜绝因违规操作带来的人身伤亡和设备设施的损坏,文明维修,做好维修后的清洁工作。
确保客户在办公期间,用水、用电和空调的正常使用。
做好客户报修电话的接听工作,仔细询问工作内容、维修地点、姓名或电话、要耐心聆听、解答要求,并填写在《值班处理事项登记表》。
做好维修材料领取工作记录,根据维修内容领取相关材料,合理使用维修材料,做好节能降耗工作。
做好各自所负责的区域安全巡检工作,对损坏的设备设施应做好记录,对有安全隐患的应及时上报。认真填写《水电维修巡检记录表》。
做好电梯日常使用的检查。